Lo sapevi che beneficiando di a palestra al lavoro porterebbe molti vantaggi? Da Hubert Cloix, non dovevi dirci di più! 

A Saint Maur, lo spazio di lavoro era più ristretto, quindi la palestra non era un'opzione. Ma come sapete, il nostro trasferimento a Lognes è terminato, per concretizzare progetti relativi al benessere dei dipendenti. Pertanto, l'installazione di una palestra non è solo un vantaggio per le squadre, ma è anche fonte di molti vantaggi: 

Vita professionale

L'impatto sull'azienda è molto positivo! Secondo un sondaggio Decathlon pro del 2016, l'83% dei dipendenti ha affermato di avere un'immagine dinamica delle aziende che facilitano l'accesso allo sport. Sono anche considerati moderni e umani. 

Gli studi hanno dimostrato che c'era anche meno assenteismo, nonché un aumento della produttività. Secondo i dati della Federazione francese dello sport aziendale, i dipendenti sportivi hanno meno incidenti sul lavoro o congedi per malattia e meno assenteismo. Secondo questo studio, è anche possibile risparmiare 32 € di spese sanitarie per dipendente.

Impatto sulla salute 

Migliora la concentrazione, così come la capacità di pensare e di assimilare, ma non solo! L'impatto positivo sul cervello conferma che lo sport rende più intelligenti. Viene promossa la neurogenesi (o la capacità del cervello di adattarsi e creare nuove cellule indipendentemente dalla nostra età). Lo stress è significativamente ridotto e può anche aiutare a limitare il mal di schiena. Lo sport è anche un ottimo modo per fissare obiettivi, in gruppo o da soli. 

E, infine, il rafforzamento delle relazioni tra colleghi: sfregarsi le spalle al di fuori del contesto professionale può essere molto vantaggioso per la coesione del gruppo. 

In più, questo assicura una regolare attività fisica e sportiva, senza dover sostenere i costi di una palestra e con un evidente risparmio di tempo, non avendo tragitti aggiuntivi.

Testato e approvato dal team di Hubert Cloix 💪🏼