Czy wiesz, że korzystanie z siłownia w pracy byłby źródłem wielu korzyści? W Hubert Cloix nie trzeba było nam nic więcej mówić! 

W Saint Maur przestrzeń do pracy była bardziej ograniczona, więc siłownia nie wchodziła w grę. Ale jak wiecie, nasza przeprowadzka do Lognes została zakończona, aby realizować projekty związane z dobrym samopoczuciem pracowników. Tym samym instalacja hali sportowej to nie tylko korzyść dla drużyn, ale także źródło licznych korzyści: 

Profesjonalne życie

Wpływ na biznes jest bardzo pozytywny! Według ankiety Decathlon pro przeprowadzonej w 2016 roku, 83% pracowników stwierdziło, że ma dynamiczny wizerunek firm ułatwiających dostęp do sportu. Są również uważane za nowoczesne i humanitarne. 

Badania wykazały, że występuje również mniejsza absencja, a także zwiększona produktywność. Według danych Francuskiej Federacji Sportów Korporacyjnych pracownicy sportowi rzadziej ulegają wypadkom przy pracy lub zwolnieniom chorobowym, a także rzadziej absencji. Według tego badania możliwe jest również zaoszczędzenie 32 euro na kosztach opieki zdrowotnej na pracownika.

Wpływ na zdrowie 

Poprawia się koncentracja, zdolność myślenia i przyswajania wiedzy, ale nie tylko! Pozytywny wpływ na mózg potwierdza, że ​​sport czyni człowieka bardziej inteligentnym. Preferowana jest neurogeneza (lub zdolność mózgu do adaptacji i tworzenia nowych komórek niezależnie od naszego wieku). Stres jest znacznie zmniejszony, a nawet może pomóc ograniczyć ból pleców. Sport to także świetny sposób na wyznaczanie celów, w grupie lub samodzielnie. 

I wreszcie wzmocnienie relacji między współpracownikami: ocieranie się ramionami poza kontekstem zawodowym może być bardzo korzystne dla spójności grupy. 

Dodatkowo zapewnia to regularną aktywność fizyczną i sportową, bez konieczności płacenia opłat za siłownię i z wyraźną oszczędnością czasu, ponieważ nie ma dodatkowego dojazdu.

Przetestowany i zatwierdzony przez zespół Huberta Cloix 💪🏼